Wie lange wartet ein Nachfolger, bevor er geht?

Ich krieg das Bild nicht aus dem Kopf: Jonas Urbig steht als Nummer zwei hinter Neuer, der gefühlt schon ewig im Tor steht, und soll irgendwann übernehmen. Das ist doch Nachfolgeplanung wie im Mittelstand, wenn der Chef mit 65 noch jeden Vertrag selbst abzeichnet 😅 Man holt jemand Talentiertes, sagt „du bist die Zukunft“ und lässt ihn dann jahrelang zuschauen. Ich hätte da nach zwei Jahren innerlich längst gekündigt. Gleichzeitig wird um Kane und die ganz großen Namen so ein Theater gemacht, dass die Frage, wer hinten die Verantwortung übernimmt, fast nebenbei läuft. Wie viel Geduld darf ein Unternehmen von einem Nachwuchstalent eigentlich erwarten, bevor es wirklich Verantwortung abgeben muss?