Was Anna über die Junioren schreibt lässt mich nicht los. Das ist für mich der blinde Fleck in der ganzen Debatte. Alle reden darüber ob Jobs verschwinden, aber kaum jemand fragt wie die nächste Generation eigentlich noch in einen Beruf reinwachsen soll wenn die ersten Stufen der Leiter wegautomatisiert werden.
DennisB hat recht dass sich viele Jobs eher verändern als verschwinden. Aber verändern heißt eben auch: der Einstieg sieht anders aus, und ob Unternehmen da wirklich investieren oder einfach Stellen kürzen, das ist eine andere Frage.
Was mich genauso beschäftigt ist der Punkt mit der gesellschaftlichen Richtungsentscheidung. Wir lassen das gerade einfach passieren, Quartal für Quartal, Budgetkürzung für Budgetkürzung, ohne dass irgendwo wirklich diskutiert wird was wir eigentlich wollen. Das fühlt sich weniger nach Fortschritt an als nach Drift.